Jak dlouho má trvat představení na pohovoru?

Ideální představení na pohovoru trvá 60-90 sekund, což odpovídá 150-225 slovům. Příliš krátké působí nepřipravené, příliš dlouhé unaví posluchače. Zaměřte se na relevantní zkušenosti pro danou pozici.

Co říct v představení na pohovoru?

Představení by mělo obsahovat: 1) Kdo jste (jméno a současná pozice), 2) Vaše relevantní zkušenosti a úspěchy, 3) Proč vás zajímá tato pozice, 4) Co můžete firmě nabídnout. Struktura je důležitější než délka.

Jak odpovědět na 'Řekněte mi něco o sobě'?

Tato otázka (Tell me about yourself) očekává profesní představení, ne životopis. Zaměřte se na poslední 2-3 roky kariéry, zmíňte 2-3 relevantní úspěchy a propojte své zkušenosti s požadavky pozice. Neopakujte CV.

Kolik slov má mít představení na pohovoru?

Optimální představení má 150-225 slov. Průměrná rychlost mluvení je 125-150 slov za minutu, takže tento rozsah odpovídá 60-90 sekundám. Pro jistotu si odpověď nacvičte a změřte čas.

Mám se představit v češtině i angličtině?

Pokud je pozice mezinárodní nebo pohovor probíhá v angličtině, připravte si představení v obou jazycích. V angličtině může být o 10-15% kratší, protože angličtina je úspornější. Klíčové je zachovat stejnou strukturu.

Jak se představit na pohovoru - délka, struktura a tipy | Počet Slov

Proč je představení na pohovoru důležité?

Otázka "Řekněte mi něco o sobě" patří mezi nejčastější úvodní dotazy na pracovních pohovorech. Podle průzkumu LinkedIn (2023) ji používá 90 % personalistů. Přesto se na ni většina kandidátů nedostatečně připravuje.

Výzkumy v oblasti psychologie pohovorů ukazují, že první dojem se formuje během 7-30 sekund. Toto krátké okno výrazně ovlivňuje celkové hodnocení kandidáta. Dobře připravené představení proto může zásadně zvýšit šance na úspěch.

Ideální délka představení

Optimální parametry:

Doba trvání: 60-90 sekund
Počet slov: 150-225 slov
Počet znaků: 900-1 400 znaků
Rychlost mluvení: 125-150 slov/min

Většina lidí mluví tempem 125-150 slov za minutu. Při stresu se tempo automaticky zrychluje, proto je vhodné nechat si rezervu. Představení kratší než 45 sekund působí nedostatečně připravené. Naopak odpověď delší než dvě minuty ztrácí pozornost a může působit jako monolog.

Struktura představení (STAR metoda)

Osvědčeným přístupem je upravená STAR metoda rozdělená do čtyř částí. Tato struktura zajišťuje, že odpověď obsahuje všechny relevantní informace:

1. Kdo jste (10-15 s)

Jméno, současná pozice, stručný kontext. Neříkejte "Jsem Petr a hledám práci".

2. Zkušenosti (30-40 s)

2-3 relevantní zkušenosti nebo úspěchy. Čísla a konkrétní výsledky.

3. Proč tato pozice (15-20 s)

Co vás na pozici láká a proč právě tato firma. Ukažte, že jste si udělali research.

4. Co nabízíte (10-15 s)

Jak můžete přispět. Propojte své silné stránky s potřebami firmy.

Příklad představení (178 slov, ~75 sekund)

Pro pozici marketingového manažera:

"Dobrý den, jsem Jana Nováková a posledních 5 let pracuji v digitálním marketingu. Momentálně vedu tým 4 lidí v agentuře XYZ, kde se zaměřujeme na e-commerce klienty.

Za poslední rok jsme pro našeho největšího klienta zvýšili konverzní poměr o 35 % a snížili náklady na akvizici o 20 %. Předtím jsem 3 roky pracovala na straně klienta v retailu, takže rozumím oběma perspektivám.

Vaši firmu sleduji delší dobu a zaujala mě vaše strategie expanze na německý trh. Mám zkušenosti s lokalizací kampaní pro DACH region a věřím, že bych mohla přinést cenné know-how.

Láká mě možnost budovat marketing od základu v rychle rostoucí firmě a propojit své zkušenosti z agentury i korporátu."

Co v představení neříkat

❌ Vyvarujte se:

Rekapitulace celého životopisu
Osobní informace (rodina, koníčky)
Negativní komentáře o minulých zaměstnavatelích
"Nevím, co byste chtěli vědět"
Příliš obecné fráze ("jsem týmový hráč")

✅ Funguje:

Konkrétní čísla a výsledky
Relevantní zkušenosti pro pozici
Proč vás zajímá právě tato firma
Co můžete nabídnout
Sebevědomý, ale ne arogantní tón

Představení pro různé situace

Struktura představení se přizpůsobuje konkrétní situaci kandidáta. Následující příklady ilustrují různé varianty:

Pro absolventy bez praxe (145 slov)

"Jsem čerstvý absolvent ekonomie na VŠE, kde jsem se specializoval na finanční analýzu. Během studia jsem absolvoval dvě stáže - v auditorské firmě a ve startupu, kde jsem připravoval finanční modely pro investory.

Moje bakalářská práce se věnovala valuaci technologických firem a získala ocenění za nejlepší práci ročníku. Aktivně se účastním soutěží v case studies a náš tým se dostal do finále CFA Research Challenge.

Vaši firmu jsem si vybral, protože kombinuje práci s daty a přímý kontakt s klienty, což přesně odpovídá tomu, kam chci směřovat."

Pro kariérní změnu (160 slov)

"Posledních 8 let jsem pracoval jako učitel matematiky na gymnáziu. Nyní hledám přechod do oblasti data analytics, protože mě baví práce s daty a hledání vzorců.

Během covidu jsem se začal učit Python a SQL a postupně jsem dokončil několik certifikací včetně Google Data Analytics. V posledním roce jsem dobrovolně analyzoval data pro neziskovku, kde jsem jim pomohl optimalizovat fundraisingové kampaně.

Pedagogické zkušenosti mi daly silné komunikační dovednosti a schopnost vysvětlit složité koncepty jednoduše - což je klíčové při prezentaci dat stakeholderům. Vaše pozice junior analytika mi přijde jako ideální vstup do oboru."

Představení v angličtině

Pro mezinárodní pozice je vhodné připravit verzi v obou jazycích. Angličtina je syntakticky úspornější - stejný obsah vyžaduje méně slov. Anglická verze může být o 10-15 % kratší při zachování stejné informační hodnoty.

Tip pro angličtinu:

Začněte přímo - vynechte "My name is..." (to už ví z CV). Místo toho: "I'm currently leading a marketing team of 4..." nebo "Over the past 5 years, I've been specializing in..."

Příprava na představení

Doporučený postup přípravy zahrnuje následující kroky:

Sepište text - napište představení a ověřte rozsah 150-225 slov
Přizpůsobte firmě - upravte obsah podle konkrétní pozice a společnosti
Procvičte nahlas - mluvený projev se výrazně liší od čtení v hlavě
Změřte čas - ideální délka je 60-90 sekund
Nahrajte se - audio nebo video záznam pomáhá identifikovat slabá místa
Získejte zpětnou vazbu - požádejte důvěryhodnou osobu o objektivní hodnocení

Důležité:

Nečtěte z papíru a nerecitujte nazpaměť. Představení by mělo znít přirozeně. Zapamatujte si klíčové body, ne přesné formulace. Body kontakt a úsměv jsou důležitější než dokonalá slova.

Propojení s dalšími materiály

Představení by mělo být konzistentní s informacemi v životopise a motivačním dopise. Důležité je ale neopakovat obsah doslovně - představení by mělo doplňovat a rozšiřovat informace z písemných materiálů.

Závěr

Představení na pohovoru je klíčový moment, který ovlivňuje celkový dojem. V rozmezí 60-90 sekund je třeba představit relevantní zkušenosti a motivaci pro danou pozici. Základem úspěchu je důkladná příprava a přirozený projev.

Pro ověření správného rozsahu využijte naše počítadlo slov, které zobrazí přesný počet slov a odhadovanou dobu mluvení. Kontrola délky před pohovorem předchází nepříjemným situacím.

Jak se představit na pohovoru - délka, struktura a tipy

Spočítejte délku vašeho představení